我们很激动地宣布，詹内斯·布朗希尔, LICSW, 被选为多元化高级总监的新职位, 股本, 以及JRI的包容.

Jenese在带领团队为涉及青少年司法的青少年提供创伤知情护理方面有着丰富的经验, 包括指导质量改进和与实施各种巴黎人线路检测中心交付模式相关的变更管理.

Jenese于2022年成为JRI管理机构多样性和包容性小组委员会的联合主席. 在这个角色中, 她与整个机构的领导人合作，以促进和确保公平的做法，并以明确的多样性维护机构的使命, 股本, 以及包容的目标和结果.

Jenese于2014年首次加入JRI，担任东南连续项目的临床主任. 随后，她成为SMART团队临床巴黎人线路检测中心团队的项目主任，后来晋升为少年司法部门主任.

在她的新角色中, 她将通过提供战略愿景来推动JRI的DEI计划, 领导, 并培育多元化的监管, 公平的, 以及整个组织的包容性环境.

“看到Jenese在我们的比赛中担任新的领导角色，我感到非常兴奋, 多样性, 股本, 包容工作. 虽然这项工作是我们的集体责任, Jenese带来了技能, 经验, 以及对成功至关重要的观点,安迪·庞德说, JRI总裁兼首席执行官.

Jenese还在波士顿学院社会工作学院担任兼职教授, 她在那里教授人类行为和社会环境. 除了, 十多年来, 她为患有抑郁症的成年人提供心理治疗, 焦虑, 调整问题, 悲伤, 损失, 通过她的私人诊所来治疗创伤, Brownhill心理治疗 & 咨询巴黎人线路检测中心. 通过她的私人执业, 她还就心理健康问题提供咨询, 犯罪行为, 移民, 员工培训.

Jenese获得了波士顿学院的社会工作硕士学位. 她还获得了塔夫茨大学非营利实践研究所的非营利组织管理和领导证书，以及LeadBoston的DEI领导证书.

她还任职于公民青少年司法委员会，是波士顿儿童医院国家卫生研究所儿童性虐待后心理健康研究项目的社区咨询委员会成员.